職場に居づらい・・・転職を考えてしまう時ってどんな時？

転職を考えるきっかけで最も多いのは？

転職を考えるきっかけは人それぞれですが、自分が今転職をしようか悩んでいる場合、他の人の転職理由を参考にすると良いかもしれません。
こんな理由で転職をしていいのか、と悩んでしまっている方は特に、一度参考にしてみると良いでしょう。

転職をするきっかけの1つとして最も多いのが、職場の人間関係の悪化によるものです。
職場内で派閥が出来ている、上司や部下との関係が悪化して仕事がしづらいなど、職場の人間関係が険悪で、仕事ではなく人間関係にストレスを感じたことをきっかけに転職を決意する方は少なくありません。
人間関係の悪化は、転職や退職の最も多いきっかけとなる部分と言えるでしょう。

人間関係はある程度は我慢しないといけない部分ももちろんあります。
ですが、自分の精神的な負担を強いてまで我慢し続けることはありません。
明らかなセクハラやパワハラが行われている職場もありますし、そのまま無理をして働いても良いことは全くありませんので、早めに転職を決意した方がいいでしょう。

仕事内容と給料が見合っていない

仕事内容と給料が見合っていないことも、転職理由として多く挙げられます。
自分と同じ職種で働く同い年の人間が、自分よりも良い給料で働いているという現実を目の当たりにしたことをきっかけに転職を決意したということも良くあるのです。

仕事内容と給料が見合っていないという会社は、実は少なくありません。
他の会社に転職をしたことで、今までの労働環境がいかに最悪だったかと悟ることが出来る場合も多々あります。
朝から晩までフルタイムで働いた上に、残業もほぼ毎日しているにも関わらず、お給料が少なくて生活に困窮しているという場合などは特に、今すぐに転職をした方が良いでしょう。

子育てと両立するために

結婚や出産を機に転職をするという方も多く、中には、子育てと両立をする為に転職を決意するという方も居ます。
今までは仕事一筋のバリバリキャリアウーマンだった女性が、子供を育てるために十分な環境を整える為、転職はもちろん、定時で上がれる別の部署に異動するというケースも多いでしょう。

こちらの場合は転職ではなく部署異動で済む場合もありますが、基本的には転職をして体勢を整えるというママさんがほとんどです。
もちろんケースバイケースではありますが、子供が生まれたことで仕事の優先順位が変わった結果、子育てに影響ない範囲で働けるような環境を整えるという方が多いでしょう。

ヘッドハンティングを受けたタイミング

ヘッドハンティングを受けたタイミングで転職をするという方も実は少なくありません。
今までと同じ職種で、今までよりも労働環境が遙かに良いにもかかわらず給与がアップするというケースも多く、条件が良くなるならと転職をする方がほとんどです。

特に技術職など特別な技術を持つ仕事、知識が必要な仕事で働いている方の場合、こちらがきっかけで転職をするケースはザラにあります。
タイミングを逃すと転職条件が厳しくなる事もあり、出来るだけ早いタイミングで転職に乗るという方も多いでしょう。