ここで差がつく！面接前にチェックしておくべき服装と髪型

面接は企業と応募者とのマッチングの場

基本的に、男性も女性も面接で聞かれることは同じ内容です。
自己紹介にはじまり、志望動機や自己PR、自分の長所と短所はなにか、そして最後に何か質問はありますか、と聞かれて終わるという流れになります。
応募先の面接官は会社が求める人材かどうかを面接で判断し、応募する側はその人材であることをアピールし、マッチングが行われます。

近年ではハラスメントが問題になっていますし、ジェンダーに配慮する動きから、女性特有の質問というのは少なくなっています。
それでもやはり女性だからこそチェックされることはありますので、面接前に必ず確認しておきます。
特に、服装と髪型、メイクなど、見た目に関する部分は初対面に対応するときに第一印象を決める重要な要素です。
面接時の身だしなみによって良い印象を与えることができれば、採用への道も開けるかもしれませんので、きちんと理解しておきましょう！

適切な服装・髪型・メイクとは？

就活や転職で面接する場合の服装は、やはりスーツが基本であり、特に指定がないかぎりはスーツが基本だと思っておきましょう。
色は黒色、グレー、紺色の無地、上下揃いが基本となります。
ちなみに白やベージュは面接時には向いていませんので避けた方が無難です。

女性の場合、スカートとパンツで迷うところですが、女性らしさや清潔感を演出するならスカートがおススメです。
特に事務職を希望する場合、スカートの方が適切と言えるでしょう。

スーツの中に着るインナーですが、白いシャツかブラウスが基本ですが、希望する職業や業界によっては色付きの方がいいこともあります。
例えばアパレル関連の会社の場合、ファッションセンスも求められる職業なので、派手になりすぎない程度にオシャレを取り入れてもアリでしょう。
ですが金融機関や公共機関などは決まりが厳しいため、白のシャツかブラウスを選びましょう。

髪型に関しては、目にかからないくらいの前髪で、耳が見えるようにかけておくと明るい印象を与えることができます。
長い髪の人はポニーテールで1つにまとめ、清潔感がある髪型に整えましょう。
派手なバッチリメイク、その逆のノーメイクはNGです。
ナチュラルメイクを心がけ、リップを明るめにして血色が良く見えるメイクがおススメです。

面接でタブーとされる行動

女性だからというわけではなく、これをするのは社会人としてマナー違反ということで覚えておいてください！
まずは面接時の遅刻、これは良い印象を与えないためタブーではありますが、やむを得ない理由がある場合は必ず約束の時間前に連絡を入れましょう。
挨拶をしなかったり、ブツブツと声が小さいのもタブーとなるためハキハキと大きな声で挨拶を行いましょう。